Thông tin luận văn "Chính sách đãi ngộ cán bộ khoa học về công tác tại các tỉnh miền núi (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Hoà Bình – Miền núi Tây Bắc)" của HVCH Nguyễn Thị Thuỳ Linh, chuyên ngành Quản lí Khoa học và Công nghệ.
1. Họ và tên học viên: Nguyễn Thị Thuỳ Linh
2. Giới tính: Nữ
3. Ngày sinh: 24/01/1980
4. Nơi sinh: Hà Nội
5. Quyết định công nhận học viên số: 1355/2008/QĐ-XHNV-KH&SĐH ngày 24/10/2008 của Hiệu trưởng bet365 football
, Đại học Quốc gia Hà Nội
6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo:
7. Tên đề tài luận văn: Chính sách đãi ngộ cán bộ khoa học về công tác tại các tỉnh miền núi (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Hoà Bình – Miền núi Tây Bắc)
8. Chuyên ngành: Quản lí Khoa học và Công nghệ; Mã số: 60 34 72
9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS Phạm Xuân Hằng, Khoa Khoa học quản lí
10. Tóm tắt các kết quả của luận văn:
Luận văn đặt ra vấn đề nghiên cứu là “Tại sao chính sách đãi ngộ cán bộ khoa học ở Hoà Bình chưa đáp ứng được nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ khoa học dẫn tới việc cán bộ khoa học sau khi ra trường không muốn về miền núi công tác?
Làm thế nào để thu hút được cán bộ khoa học về công tác tại miền núi như Hoà Bình? và đã chứng minh được giả thuyết đưa ra:
Những chính sách đãi ngộ vật chất và tinh thần có thể thu hút được cán bộ khoa học về công tác tại tỉnh miền núi như Hoà Bình.
11. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn:
- Có khả năng được sử dụng vào quá trình hoạch định chính sách khoa học và công nghệ
- Có khả năng được sử dụng vào quá trình hoạch định chính sách thu hút cán bộ khoa học trẻ về công tác tại các tỉnh miền núi
12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo:
13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn: Không
INFORMATION ON MASTER’S THESIS
1. Full name: Nguyen Thi Thuy Linh
2. Sex: Female
3. Date of birth: January 24 th 1980
4. Place of birth: Ha Noi
5. Admission decision number: 1355/2008/QĐ-XHNV-KH&SĐH, Dated 24th October 2008 by Rector of University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University-Hanoi
6. Changes in academic process: nothing
7. Official thesis title:
“Treatment policy for scientists to work in mountainous areas”
8. Major: Science and Technology Management;
9. Code: 60 34 72
10. Supervisors: Pham Xuan Hang Asso.Prof. PhD – Vice Dean of Faculty of Management Sciences.
11. Summary of the findings of the thesis:
The question of the thesis is:
- Why treatment policy for scientists in Hoa Binh can not meet their need. This leads to the fact that those scientists don’t want to work in mountainsous areas.
- How to attract scientists to work in mountainsous area like Hoa Binh.
The thesis proved the given hypothesis: Treatment policy can attract scientists to work in mountainous areas like Hoa Binh.
12. Practical applicability:
- Providing the recommendation to enhance the decision-making process on Science and Technology policies.
- Providing the recommendation to enhance the effective of Treatment Policy for scientists to work in mountainous areas
13. Further research directions: None
14. Thesis-related publications: None
