1. Họ và tên học viên: Chu Kiều Trinh                                     
2. Giới tính: Nữ
3. Ngày sinh: 27/05/1998
4. Nơi sinh: Bắc Ninh
5. Quyết định công nhận học viên số: 1811/2021/QĐ-XHNV ngày 08/09/2021  của Hiệu trưởng bet365 football , Đại học Quốc gia Hà Nội.
6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo:
7. Tên đề tài luận văn:
Chính sách thúc đẩy gắn kết giữa trường Đại học và doanh nghiệp để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành quản lý đất đai
(Nghiên cứu trường hợp Đại học Mỏ - Địa chất và Công ty Cổ phần Công nghệ tin học và Trắc địa bản đồ Bình Minh)
8. Chuyên ngành: Quản lý Khoa học và Công nghệ; Mã số: 8340412.01
9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: Tiến sĩ Đoàn Văn Khoa – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ Tin học và Trắc địa bản đồ Bình Minh
10. Tóm tắt các kết quả của luận văn:
- Rào cản chính (Tính mới của luận văn) trong việc liên kết đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp không phải là vấn đề tài chính hay nguồn lực, mà là sự thiếu trao đổi và gắn kết giữa hai bên (thiếu kênh thông tin trực tuyến, liên kết trong chính thời đại công nghệ thông tin này)
- Các giải pháp chính trong luận văn:
+ Đổi mới và tăng cường công tác quản lý của nhà nước trong việc xây dựng mối gắn kết bền vững giữa nhà trường với doanh nghiệp
+ Đại học Mỏ Địa chất có thể hợp tác với Công ty Bình Minh để thiết kế các khóa học, chương trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn theo nhu cầu của doanh nghiệp.
+ Sự kết hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp
- Tạo điều kiện thực tập và việc làm cho sinh viên: Đại học Mỏ Địa chất và Công ty Bình Minh có thể thiết lập các chương trình thực tập và tuyển dụng dành riêng cho sinh viên của trường.
- Tổ chức các hội thảo, hội nghị chuyên đề: Đại học Mỏ Địa chất và Công ty Bình Minh có thể hợp tác tổ chức các hội thảo, hội nghị chuyên đề về quản lý đất đai và các công nghệ liên quan. Các hội thảo cũng có thể bao gồm các buổi thuyết trình của chuyên gia, các phiên thảo luận nhóm và các hoạt động thực hành, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về các thách thức và cơ hội trong ngành quản lý đất đai.
- Hợp tác nghiên cứu và phát triển: Đại học Mỏ Địa chất và Công ty Bình Minh có thể thực hiện các dự án nghiên cứu và phát triển chung. Các dự án này có thể tập trung vào các vấn đề cấp bách trong ngành quản lý đất đai, như ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đất đai, phát triển các hệ thống thông tin địa lý (GIS) hiện đại, trang thiết bị và dữ liệu thực tế cho các dự án nghiên cứu, trong khi Đại học Mỏ Địa chất có thể đóng góp bằng kiến thức chuyên môn và nhân lực nghiên cứu. Sự hợp tác này không chỉ giúp giải quyết các vấn đề thực tiễn mà còn nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu của trường.
- Tạo điều kiện trao đổi giảng viên và chuyên gia: Để nâng cao chất lượng giảng dạy và nghiên cứu, Đại học Mỏ Địa chất và Công ty Bình Minh có thể thực hiện các chương trình trao đổi giảng viên và chuyên gia. Các giảng viên của trường có thể tham gia vào các dự án của công ty, nắm bắt thực tiễn công việc và cập nhật kiến thức mới. Ngược lại, các chuyên gia của công ty có thể tham gia giảng dạy, chia sẻ kinh nghiệm và cung cấp các khóa đào tạo ngắn hạn cho sinh viên.
- Phát triển các chương trình đào tạo liên ngành: Để đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường lao động, Đại học Mỏ Địa chất và Công ty Bình Minh có thể phát triển các chương trình đào tạo liên ngành, kết hợp kiến thức từ nhiều lĩnh vực như quản lý đất đai, công nghệ thông tin, kinh tế và môi trường
- Tạo cơ chế hỗ trợ và khuyến khích
11. Khả năng ứng dụng trong  thực tiễn: xây dựng mô hình thực nghiệm thực tế liên kết trường đại học Mỏ - Địa chất với Công ty Cổ phần Công nghệ Tin học và Trắc địa bản đồ Bình Minh
12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo:
13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn:
 

INFORMATION ON MASTER’S THESIS

 

1. Full name : Chu Kieu Trinh                            
2. Sex: Female
3. Date of birth: 27/05/1998                                
4. Place of  birth: Bac Ninh
5. Admission decision number: 1811/2021/QĐ-XHNV           Dated 08/09/2021
6. Changes in academic process:
7. Official thesis title: Policy on cooperation and promotion between universities and enterprises to improve the quality of human resource training in land management (Case study on Hanoi University of Mining and Geology and Binhminh information technology and topographic maping joint stock company)
8. Major: Science and Technology Management                     Code: 8340412.01
9. Supervisors: Dr. Doan Van Khoa - General Director of Binh Minh information technology and topographic maping joint stock company
10. Summary of the findings of the thesis:
- The main barrier (Newness of the thesis) in training links between schools and businesses is not financial or resource issues, but the lack of exchange and cohesion between the two sides (lack of communication channels). online information, linking in this information technology era)
- Main solutions in the thesis:
+ Innovate and strengthen state management in building sustainable links between schools and businesses
+ University of Mining and Geology can cooperate with Binh Minh Company to design short-term and long-term courses and training programs according to the needs of businesses.
+ The combination between school and business
- Create internship and employment conditions for students: University of Mining and Geology and Binh Minh Company can establish internship and recruitment programs specifically for the school's students.
- Organizing seminars and conferences: University of Mining and Geology and Binh Minh Company can cooperate to organize seminars and conferences on land management and related technologies. Workshops may also include expert presentations, panel discussions and hands-on activities, helping students better understand the challenges and opportunities in the land management industry.
- Cooperation in research and development: University of Mining and Geology and Binh Minh Company can carry out joint research and development projects. These projects may focus on urgent issues in the land management industry, such as applying information technology in land management, developing modern geographic information systems (GIS), equipment and real data for research projects, while the University of Mining and Geology can contribute with professional knowledge and research human resources. This cooperation not only helps solve practical problems but also improves the quality of training and research of the school.
- Facilitate the exchange of lecturers and experts: To improve the quality of teaching and research, the University of Mining and Geology and Binh Minh Company can implement lecturer and expert exchange programs. The school's lecturers can participate in company projects, grasp work practices and update new knowledge. In contrast, company experts can participate in teaching, sharing experiences and providing short-term training courses for students
- Develop interdisciplinary training programs: To meet the diverse needs of the labor market, University of Mining and Geology and Binh Minh Company can develop interdisciplinary training programs, combining knowledge from many fields such as land management, information technology, economics and environment
- Create support and incentive mechanisms
11. Practical applicability, if any: Building a practical experimental model linking the University of Mining and Geology with Binh Minh Informatics and Geodesy Technology Joint Stock Company
12. Further research directions, if any: 
13. Thesis-related publications: